Первый рабочий день после январских праздников. Как после новогодних праздников войти в рабочий режим. Сколько будут работать в январе соотечественники

Ну все, десятидневные новогодние каникулы закончились, хочешь-не хочешь, а нужно браться за работу!

Но как себя заставить с первого рабочего дня выполнять свои обязанности с таким же усердием, как и до них? Очень трудно. Все новогодье прошло под девизом: поели - можно и поспать, поспали - можно и поесть. Выйти из десятидневной спячки теперь ой как непросто! А встать на весы после многодневного обжорства вообще страшно. Кому-то удалось вырваться из плена салатов и съездить в гости, но большинство горожан оставались в пределах своего города, принимали гостей, либо сами были в походах по друзьям и родственникам.

Честно признаться, после третьего дня поедания оливье и селедки под шубой пришло понимание: «А оно надо, столько дней безделья?». Если рассуждать на эту тему с экономической точки зрения, то работодателям выгоден многодневный отдых - экономия на зарплате.

Нет работника- нет зарплаты за эти дни. За длительный отдых расплата придет в феврале, вместе с январской зарплатой (чем не повод сбросить накопленные лишние килограммы?).

Тогда и придется затянуть потуже пояса. Тем, кто принимал эти изменения и учредил новогодние каникулы для своего отдыха в теплых странах, длинные выходные на руку. В южном полушарии сейчас лето и можно погреться в Таиланде или на Бали. Правда, простым новошахтинцам такой вид отдыха не по карману, поэтому довольствуемся и наслаждаемся родными просторами.

В преддверии длинных новогодних выходных всегда вспоминаются советские времена: 31 декабря был рабочим днем, а на работу выходили уже второго января. Помнится, как на втором курсе университета 31 декабря я сдавала зачет по древнерусской литературе, а второго января в графике зимней сессии стоял экзамен по истории КПСС. И в таком плотном, напряженном режиме работали все. Новогодье было короткой передышкой до следующих трехдневных майских праздников.

И ничего, никто не страдал и не плакал об отсутствии отдыха. Может, успевали набраться сил летом? Ведь у рабочего класса была реальная возможность отдохнуть по профсоюзной путевке в санатории или на море. Зарплата позволяла . А рабочий день был строго нормирован, никто не заставлял оставаться после смены, чтобы довыполнить план. Люди успевали отдохнуть. Что происходит сейчас? Новогодних каникул мы ждем едва ли не с лета. А усталость к концу года накапливается такая, что первая январская декада становится микстурой от годовой суеты.

9 января все вышли - нет, скорее, выползли на работу. Судя по рассылаемым по мессенджерам роликам, к выполнению своих профессиональных обязанностей вся страна приступила нехотя. Либо не успели отдохнуть, либо слишком расслабились! Радует только одно: рабочая неделя короткая, через три дня выходные, и можно снова на пару дней забыть о трудовых буднях. Что с нами происходит? Или нас разбаловали тройные-червертные выходные, или ритм жизни настолько стал жестким, что к концу года наш организм кричит sos ? А может, просто возраст берёт своё?

Что дает нам этот длинный отдых? Первое и, наверное, самое важное - общение с родными и близкими, чего нам катастрофически не хватает. Согласитесь, что придя с работы и едва поужинав, мы отключаемся. Где уж поговорить по душам с детьми, помочь им с уроками или пообщаться с супругом! Новогодние каникулы нам дают возможность наверстать упущенное , проведать родственников и друзей, побыть самим собой. Сделать выдох перед новой длинной дистанцией.

Январь – трудный и тяжелый месяц во всех смыслах – нужно было и выйти на работу или учебу после длительных праздников, настроиться на рабочий лад, начать приводить в форму свое тело после тортиков и салатиков, сделать посленовогоднюю уборку, выбросить елку…Как обычно ты дала себе массу обещаний – сесть на диету, выучить новый язык, записаться на восточные танцы…Мы расскажем тебе, как заставить себя начать новую жизнь.

Первое и самое главное, не ленись и наведи порядок после новогоднего празднования. Перемой посуду, вынеси мусор, ну а затем начни избавляться от “мусора в голове”. Осознай, что все, что происходило в прошлом, это опыт, который был, но на котором нет нужды зацикливаться. Настрой себя и свои мысли на то, что наступивший год обязательно будет лучше предыдущего.

Совсем скоро февраль, последний месяц зимы и второй месяц наступившего года. Самое время расстаться с прошлым, отпустить все, что тянет тебя назад и настроиться на позитив, подготовиться к весне и начать наслаждаться настоящим!

1. Напиши письмо своему прошлому

Да, именно. напиши на листке бумаги все то, с чем бы ты хотела расстаться – мысли, воспоминания, привычки, обиды, человек, который причинил тебе боль, нелюбимая работа…Напиши, перечитай, а затем скомкай этот листок и сожги его. Таким образом ты визуализируешь избавление от прошлого.

2. Нарисуй свое новое будущее

В противовес тому, от чего ты избавилась, нужно создать свои мечты. Визуализируй свои желания – пусть это будет лист бумаги, на котором ты напишешь или нарисуешь/приклеишь вырезки из журнала своих желаний. Все – от кольца “Картье” до симпатичного соседа (вместо той грымзы, что живет рядом с тобой). Начни воплощать прямо сейчас – займись йогой (или стрип-пластикой), начни искать новую работу, а в остальном Вселенная тебе поможет.

3. Почаще представляй свою счастливую жизнь

Не зацикливайся на том, что сегодня не получилось. Держи перед глазами образ своей идеальной жизни и смело иди к нему!

4. Выработай привычки

Психологи утверждают, что новая привычка вырабатывается в среднем за 21 день. Ты же без проблем умываешься на ночь и чистишь зубы? Выработай новую привычку. которая поможет тебе в достижении своих целей – ходи в спортзал, на собеседования, не сиди по выходным дома, заведи собаку.

5. Тренируй силу воли

Избавляться от старого и привыкать к новому очень трудно. Пара неудач может напрочь отбить у тебя желание идти дальше, но что если составить график тренировок, в котором нужно ежедневно что-то отмечать или сообщить близким о своих целях? В этой ситуации ты не захочешь прослыть человеком, который не отвечает за свои слова, а потому будешь стремиться доказать, что ты способна воплотить в жизнь свои намерения.

Наконец, со всеми этими важными делами не забудь о праздниках – дне Святого Валентина и дне Защитника Отечества. У тебя есть достаточно времени, чтобы подобрать оригинальный подарок и со вкусом его преподнести своей второй половинке.

В связи с приближением Нового года Желтой Земляной Собаки все больше людей начинает задаваться вопросом о том, как же будет выглядеть обновленный календарь на грядущие 365 дней. Какого числа придется впервые выходить на работу в 2018 году, а какие из январских дат можно будет все еще провести с друзьями и близкими?

Первый рабочий день в январе 2018 года наступит только 9 числа, причем данное положение будет актуально и для тех, кто работает по 5-дневной схеме, и для тех, чей график предусматривает 6-дневную службу. Однако разница в продолжительности зимнего отдыха все же присутствует. Так, первая категория россиян насладится 10-суточными каникулами, которые начнутся 30 декабря 2017 года (суббота) и завершатся лишь 8 января (понедельник) включительно.

Сотрудникам, трудящимся по 6 дней в неделю, придется оставить рабочие заботы на день позже, т.е. 31 декабря (воскресенье). Это означает, что их отдых окажется на сутки короче, однако, несмотря на это, обе группы граждан смогут в полной мере прочувствовать радость двух официальных выходных (6 и 7 января, суббота и воскресенье соответственно), недели Новогодних торжеств, а также православного и государственного Рождественского празднества, которое выпадет все на то же 7 января. Такой распорядок был утвержден ч. 1 ст. 112 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 г. № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году».

Всего первый месяц года Желтой Земляной Собаки будет насчитывать 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней, 10 из которых окажутся приурочены как раз к торжественным мероприятиям. Такой расклад – отличная возможность сделать отдых еще более продолжительным для тех, у кого имеется право на взятие отпуска. Учитывая, что подобное стечение обстоятельств происходит нечасто, использование шанса на отсрочивание наступления первого рабочего дня в январе 2018 года станет самым оптимальным и выигрышным вариантом.

Важно! Исключение из вышеописанных правил составляет ряд организаций и предприятий, сфера деятельности которых не предусматривает длительного отсутствия сотрудников на местах. Это относится к магазинам, организациям, предоставляющим услуги населению и др. Однако за работу в праздничный день человек вправе требовать двойную ставку согласно ст. 153 ТК РФ.

Так, гражданин, выходящий на службу по графику 2/2, 2/3 и другим, им аналогичным, должен будет готов заступить на свою смену в обычном режиме. А вот если начальство вызовет россиянина в экстренном порядке (например, для заключения особенно выгодной сделки и пр.), последнему понадобится проследить, чтобы его работа в официальный день отдыха оказалась оформлена и документально подтверждена. Так, согласно ст. 113 ТК РФ должен быть издан приказ о привлечении сотрудника к дежурству. В этом случае он сможет надеяться на начисление зарплаты за отработку сверхурочно и взятие выходного в любой удобный для него день в будущем.

Важно! 29 декабря россияне вправе рассчитывать также и на сокращение служебного времени на 1 час, о чем говорится в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2009 г. N 588н.

Подробнее о переносе выходных

В ч. 1 ст. 112 ТК РФ сказано, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней первый из них переносится на следующий за празднеством трудовой день, однако там же упомянуто, что данное положение не распространяется на неделю с 1 по 8 января. Неужели законные часы, позволяющие восполнить свои силы, в результате окажутся потеряны?

Власти предусмотрели и этот пункт, разработав систему переносов. Так, январские выходные будут восполнены:

• суббота 6 числа – в пятницу 9 марта;
• воскресенье 7 числа – в среду 2 мая.

В результате такой перестановки у граждан появится возможность дважды отдохнуть весной по 4 дня подряд – с 8 по 11 марта в связи с устраиваемым в четверг Международным женским днем и с 29 апреля по 2 мая в связи с ежегодно празднуемым 1 апреля Днем Весны и Труда.

Установленные служебные нормы

Всего в январе сотрудникам по всей России понадобится отработать в общей сложности следующее, четко регламентированное, количество часов:

• при 40-часовой рабочей неделе – 136 ч. (17 дней умножаются на 8 ч.);
• при 36-часовой неделе – 122,4 ч. (17 дней умножается на 7,2 ч.);
• при 24-часовой неделе – 81,6 ч. (17 дней умножается на 4,8 ч.).

Информацию о том, когда выходить на работу в январе 2019 года, сообщает Министерство труда специальным постановлением. Им руководствуются ответственные подразделения на предприятиях (отдел кадров, бухгалтерия и пр.) при составлении графика работы. Традиционно, в начале года наибольшее количество нерабочих дней. Выходные и праздничные даты регулируются Трудовым кодексом РФ и дополнительными документами, которые ежегодно обновляются.

2019 год начинается во вторник любимым праздником детей и взрослых – Новым годом. Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ официальными нерабочими датами в январе являются 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8. А также 7 января – праздник Рождества Христова.

Обычно, если между выходными и праздниками попадается будний день, его переносят на какую-либо субботу или воскресенье, чтобы не разрывать длительные каникулы. Так получается и в 2019 – 31 декабря 2018 переносится на 29 декабря 2018 (понедельник на субботу). В итоге, Новогодние каникулы начинают отмечать 30 декабря 2018 (воскресенье), а заканчивают 8 января 2019 (вторник). На работу россияне выходят 9 января 2019, в среду.

Данный январский график относится к сотрудникам, которые работают в обычном режиме с пятидневной рабочей неделей и выходными в субботу и воскресенье. Работникам ненормированных учреждений следует уточнять расписание у своего руководителя или в отделе кадров. К профессиям, для которых не предусмотрены подобные длительные выходные, относятся:

• врач;
• полицейский;
• пожарный;
• спасатели МЧС и пр.

Также, многие заводы и предприятия функционируют бесперебойно, а их сотрудники работают посменно. В подобном режиме действуют и коммерческие, и развлекательные заведения (например, продовольственные магазины, ночные клубы, рестораны, кафе и т.д.), которые могут быть открыты и 31, и 1, и 2-го числа.

Как выгодно взять отпуск

Согласно законодательству, каждому официально трудоустроенному гражданину положен ежегодный отпуск. Его продолжительность, в среднем, составляет 28 календарных дней. Он может быть и больше, если на работника распространяются определенные льготы и различные специальные условия (характер профессии, вредные условия труда, работа на Крайнем Севере и др.).

Даже самый минимальный отпуск можно немного продлить за счет суббот и воскресений, а также праздников. Для этого необходимо в заявлении указывать период, состоящий из будней.

Например, если работник решил взять отпуск на неделю с понедельника 4 февраля 2019 года, ему можно указать в заявлении даты с 04.02.2019 по 08.02.2019 (с понедельника по пятницу). Тогда вместо 7 дней положенного отпуска расходуется только 5 дней, а если еще прибавить предыдущие выходные, то получается все 9 дней отдыха.

Чтобы продлить себе Новогодние выходные, можно написать заявление на 09-11 января. Тогда в первый месяц нового года получатся настоящие двухнедельные каникулы (с 30.12.2018 по 13.01.2019), а из отпуска израсходуется только трое суток.

Также можно поступить и в мае, указав в заявлении даты с 06 по 08 мая. В результате можно будет отдыхать с 01 по 12 мая включительно, то есть двенадцать дней.

Важно! Возможность взятия отпуска должна быть согласована с руководством, и не нарушать очередность предоставления отпусков среди других работников предприятия.

Праздники в течение года

Поскольку 5 и 6 января законодательно считаются нерабочими датами, а в 2019 году они попадают на субботу и воскресенье, то эти выходные переносятся. В постановлении, одобренном Российской трехсторонней комиссией, указано, что эти даты переносятся на 2 мая (четверг) и 3 мая (пятница). В результате на Первомай россияне будут отдыхать с 1 по 5 мая.

Еще один зимний государственный праздник в 2019 году попадает на субботу – 23 февраля. За его счет было принято решение сделать дополнительный выходной 10 мая (пятница). В связи с этим День Победы будут праздновать четыре дня: с 9 по 12 мая.

Подробный перечень государственных выходных представлен в таблице:

Новогодние каникулы длятся по 8 число включительно. Из каникулярных дней 7 число — самостоятельный праздник Рождество. Получается, выходить на работу предстоит 9 числа. Череда выходных состоит из:

• каникулярной части (1-6 и 8);
• Рождества (7).

Числа, выпавшие на стандартные выходные дни, переносятся. Перенос с 04.01 и 05.01 осуществится на 04.05 (понедельник) и 05.05 (вторник). В итоге новогодние каникулы продлятся 8 дней.

План работы на январь

Короткий рабочий месяц увеличивается за счет подработки. Например, если предложили поработать в выходные, то отдыхать придется меньше. Зато получится больше заработать.

Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации обязывает работодателя выплатить «двойной тариф». Коллективным или трудовым договором, бывает, предусматриваются еще более выгодные условия работы по праздникам. Некоторые работники выбирают отгул вместо повышенной оплаты.

Особенности режима работы отдельных специалистов

Для работников различных сфер деятельности ответ на вопрос, какого числа выходим на работу в январе 2020 года, отличается.

Для работников медицинских учреждений ответ на этот вопрос такой: в соответствии с графиком дежурств, который утверждается руководством и доводится до сведения персонала. Для простых граждан это означает, что в период с 1 по 8 медицинское обслуживание получить возможно. Нет единого стандарта объема оказания медицинских услуг. В Москве поликлиники будут работать с 9 утра до 6 вечера, возможен вызов врача на дом, включая 1 января. В других городах 1 — выходной в поликлиниках, но есть возможность вызвать врача на дом.

Скорая помощь работает в штатном режиме, хотя по факту — в усиленном. Любые праздники — это период повышенного травматизма. Одни страдают из-за лишнего выпитого, другие — по вине первой категории граждан.

Аврал ожидает работников полиции и спасательных служб. Кабинетные работники отдыхают до 8 числа включительно, а вот патрули усиливаются. Это обусловлено большим количеством массовых мероприятий. Для обеспечения пожарной безопасности только в Москве задействуют более тысячи человек.

Повсеместно уплотняются наряды дорожно-постовой службы. Их экипажи сконцентрируются в местах проведения массовых мероприятий. Другая их «миссия» в эти дни — помочь людям на трассах за пределами городов. Безусловно, при таких задачах отдыхать работники системы правоохранительных органов на новогодних каникулах не будут.

Сменные работники любых отраслей работают по ранее утвержденным графикам. Новогодние каникулы отразятся только на их зарплате: двойная оплата при выходе в праздничный день.

С какого января на работу 2020 года сотрудникам сферы услуг

Отдельного внимания заслуживают труженики обслуживающего сектора. Их труд нацелен на удовлетворение потребностей клиентов, которые нуждаются в стирке, стрижке, ремонте, доставке, консультациях и многом другом не только в будни, но и на каникулах. Труд там обычно посменный, значит, длинных выходных не будет. Например, продовольственным магазинам рекомендовано 31 декабря закрываться не раньше 20.00, а в первых числах января открываться во время, установленное дирекцией магазина. Все новогодние праздники они работают в обычном режиме.

Режим работы торгово-развлекательных центров ежегодно прорабатывают в городской администрации при согласовании с дирекцией центров. Все они начинают работать с середины дня 2 или с утра 3 января, в остальные дни работают в обычном режиме.

Исключение — муниципальные и государственные учреждения, в которых сотрудники выйдут 9 января. Росреестр, отделы опеки, приватизации и земельных отношений, паспортный стол и иные подобные структуры возобновят прием после окончания праздников.