На финансовую государственную поддержку в нашей стране может рассчитывать каждая женщина, решившая стать матерью. Это условие подкреплено Федеральным законодательством и конституцией РФ.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Однако форма и размеры выплат все же будут зависеть от ее социального статуса. Важную роль при определении вида и размера декретных выплат играют дата и причина увольнения будущей мамы.
Что же представляют собой ? Это денежная компенсация, предоставляемая женщине, утратившей трудоспособность по причине беременности и родов.
С юридической точки зрения пособие по уходу за малышом к декретным выплатам не относится, однако и эта тема не менее важна для будущей мамы.
Декретную выплату по беременности и родам (БиР) не могут получить:
- отцы новорожденных детей;
- женщины, работающие по договору гражданско-правового характера (ГПХ);
- будущие мамы, безработные и не вставшие на учет в службе занятости по месту жительства.
Это вовсе не означает, что они будут абсолютно лишены финансовой поддержки государства.
Помимо этой выплаты, российским законодательством предусмотрен ряд дополнительных льгот, пособий и компенсаций для неработающих родителей.
Если женщина не работает
Беременной неработающей женщине стоит встать на учет в ЦЗН по месту жительства и приобрести официальный статус безработной.
У данного поступка два финансовых плюса:
- На протяжении беременности будущая мама будет каждый месяц получать пособия по безработице. Если до интересного положения она никогда и нигде официально не трудилась, то рассчитывать ей придется на самый минимум. В зависимости от районного коэффициента минимальное пособие составляет от 850 рублей в месяц.
- Встав на учет по беременности до 12 недель, эта женщина может рассчитывать на единовременную выплату в размере 543,67 р.
Деньги эти не велики, но за определенный срок в копилке у будущей мамы соберется капиталец, который будет приятно потратить на вещи для малыша.
Так же существуют особые виды материальной помощи малообеспеченным семьям на региональном уровне:
- Единовременные выплаты: на питание беременной или кормящей женщины, на ремонт жилья, в связи с переездом, ремонтом, болезнью или смертью членов семьи.
- Ежемесячные выплаты: бесплатное предоставление продуктов молочной кухни малышам, или денежную компенсацию: детям до года 465,06 р., от года до двух лет 404,4 р.
Права
Даже будучи безработной, беременная женщина обладает определенными правами, несоблюдение которых может грозить нарушителям серьезной ответственностью, вплоть до уголовной.
имеет право на:
- трудоустройство, так как беременность не является поводом для отказа в нем;
- получение официального статуса безработной в ЦЗН (центре занятости населения);
- пособие по безработице;
- единовременная выплата по рождению ребенка;
- бесплатные медицинские услуги, витамины и некоторые медикаменты (подробности можно узнать у своего гинеколога);
- единовременная выплата за ранний диспансерный учет (на сроках беременности до 12 недель) полагается мамочкам, зарегистрированным в ЦЗН;
- ежемесячные выплаты по уходу за детьми до 18 месяцев (2718,35 в рублях на первого ребенка, 5436,67 на второго и последующих детей);
- ежемесячное пособие на каждого несовершеннолетнего ребенка (его размер устанавливается на региональном уровне).
Декретные выплаты безработным мамам не так велики, как хотелось бы. У работающих женщин гораздо больше прав и привилегий, но и отказываться от этих крох будет неразумно.
Законодательные нормы
Права будущих и ухаживающих за малышами мам регулируются следующими законодательными положениями:
- от 19/05/1995 (изм. 03/07/2016 г.) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
- от 29/12/2006 (изм.09/03/2016г) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
- Приказом Министерства Здравоохранения и социального развития от23/12/2009 г. (из. 04/05/2016г)
Эти документы определяют законных право обладательниц, а так же виды и размеры декретных выплат. Согласно этим нормам, пособие по БиР приравнено к больничному листу.
Неработающей женщине временная нетрудоспособность не оплачивается, соответственно и на данное пособие она рассчитывать не может, за исключением определенных категорий, перечисленных ниже.
Декретные выплаты безработным
На оплачиваемый декретный отпуск, то есть пособие по БиР из неработающих женщин могут рассчитывать:
- Индивидуальные предприниматели, отчисляющие взносы на социальное страхование не менее полугода. Даже если женщина-ИП прекратила вести хозяйственную деятельность.
- Будущие мамы, ставшие безработными в связи с ликвидацией предприятия и банкротством работодателя.
- Студенты очной формы обучения.
- Женщины-юристы, прекратившие частную практику по причине окончания действия лицензии и завершения полномочий.
Этим неработающим мамам необходимо встать на учет в ЦЗН для присвоения официального статуса безработной.
Причем сделать это нужно не позднее двенадцати месяцев после прекращения своей трудовой деятельности.
Какие полагаются?
Вид и размер положенных выплат зависят от обстоятельств и момента прекращения трудовой деятельности женщины.
Условно безработных будущих мам можно разделить на три основные категории, каждой из которых положены определенные выплаты:
- Студентки и аспирантки очной формы обучения могут рассчитывать на пособия за раннюю диспансеризацию, по БиР, при рождении ребенка, по уходу за малышом до полутора лет.
- Женщины, прекратившие трудовую деятельность в силу определенных обстоятельств (ликвидация компании, банкротство работодателя, юристы частной практики и ИП) могут рассчитывать на такие же выплаты.
- Никогда и нигде не работающие получат лишь пособия при рождении ребенка, по уходу за ним до полутора лет.
Если у малыша трудоустроенный отец, то единовременную выплату за рождение ребенка сможет получить он по месту своей работы.
Размер
Актуальные размеры декретных выплат безработным в 2019 году:
- Единовременная выплата для беременных женщин, состоящих на учете в поликлинике до 12 недель – 581,73р.
- Пособие по БиР рассчитывается из сроков листа нетрудоспособности. Стандарт составляет 140 календарных дней, при многоплодной беременности 194, при сложных родах 156. Для студенток величина пособия зависит от стипендии. Для женщин, прекративших деятельность в силу определенных обстоятельств – от МРОТ (минимальной оплаты труда).
- Единовременная выплата при рождении ребенка на сегодняшний день составляет 15512,65р. На него могут рассчитывать все новоявленные родители.
- Жены военнослужащих, проходящих срочную службу, единовременно могут получить за рождение малыша 24565,89 и ежемесячно по уходу за ребенком 10528,24р. Супруги профессиональных военных этой привилегии, к сожалению лишены.
Как получить?
Является стандартной процедурой, требующей собрать определенный пакет документов и обратиться с ним в соответствующую инстанцию.
Будущие мамы, официально обладающие статусом безработных и состоящие на учете в ЦНЗ, могут уйти в декретный отпуск , при многоплодной беременности на 28.
Все что от них требуется – это принести справку из женской консультации.
Студентки и аспирантки дневной и очной формы обучения получают декретные выплаты по месту учебы из фонда образовательного учреждения. Следует знать, что молодая мама должна получать стипендию и во время академического отпуска, при условии успешной сдачи последних экзаменов.
Жены военнослужащих по призыву и безработные мамы, не зарегистрированные в ЦЗН, получают пособия через органы соцзащиты по месту прописки.
Куда обращаться?
Ответ на этот вопрос зависит от вида выплаты, которую намерена получить будущая мама. Если речь идет о пособии по БиР, то его могут получить далеко не все безработные женщины. Законные правообладательницы за этой выплатой должны обращаться в ЦЗН, где они состоят на учете.
Беременные студентки и аспирантки обращаются в свое образовательное учреждение.
Единовременное пособие за раннюю диспансеризацию так же оформляется по месту учебы либо в ЦНЗ. Но на его выплату могут рассчитывать и те женщины, которые нигде ранее не работали, но в период беременности получили официальный статус безработных.
Единовременная выплата по факту рождения малыша может быть получена по месту работы либо службы отца. Так же за ней можно обратиться в службу социальной защиты населения (ССЗН).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком оформляется тоже в ССЗН по месту жительства, обязательным условием для его назначения является прописка ребенка по одному адресу с мамой.
Документы для начисления
для выплаты пособия по беременности и родам включает в себя:
- паспорт;
- справку из органов соцзащиты о том, что пособие не было выплачено;
- выписку из трудовой книжки либо студенческий билет, в зависимости от статуса безработной мамы;
- справку из налоговой инспекции о прекращении деятельности (для служащих – работодателя, для ИП – предпринимательской и т.д.).
Перед оформлением выплаты следует уточнить требуемый список документов по месту их предъявления.
Студентке, обратившейся за выплатой в ССЗН вместо студенческого билета необходимо представить справку о подтверждении формы обучения.
Сроки
Подать документы на декретные выплаты женщина может как при уходе в декрет (28-30 неделя), так и после рождения малыша в течение шести месяцев.
Решение о назначении декретных выплат, а так же пособий по рождению и уходу за ребенком должно быть принято в течение десяти дней с момента подачи документов.
Эти временные рамки определены российским законодательством, так как выплата назначается после тщательной проверки всего пакета документов заявителя.
Декретные выплаты безработным осуществляются органами социальной защиты путем почтовых или банковских переводов. О наиболее предпочтительном способе получения денег женщина может договориться с сотрудниками службы при подаче документов.
Пособие матерям одиночкам
К сожалению, на сегодняшний день у одиноких мам привилегий совсем немного. Декретные выплаты, а так же пособия при рождении ребенка и по уходу за ним одиночки получают в том же размере, что и другие матери.
Дополнительные выплаты определяются региональными бюджетами и могут отличаться в разных субъектах РФ.
Местные власти по возможности поддерживают эту категорию женщин различными способами:
- льготными тарифами на коммунальные услуги;
- бесплатными медикаментами для их малышей, не достигших трехлетнего возраста;
- в виде натуральной помощи, включающей в себя одежду и продукты питания.
Узнать о положенных льготах и надбавках одинокие мамы могут в органах социальной защиты по месту жительства. Наряду с ними на социальную поддержку могут рассчитывать матери инвалидов и многодетные семьи.
На видео о выдаче пособия
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Рассчитывать на получение пособия безработным мамам особенно не стоит. Оно небольшое, имеет определенные особенности для получения и не в каждом случае выдается. Давайте разберем подробнее ситуацию с детскими пособиями и особое внимание уделим периоду до 1,5 лет ребенку.
Особенности получения пособия нетрудоустроенной матери
Если гражданин официально трудоустроен, с его зарплаты выплачиваются налоговые вычеты в бюджет. Такой человек может получить федеральную поддержку. Для безработных же какие-либо льготы, субсидии или иная помощь доступны редко и в меньших количествах, это распространяется и на материнство.
Так, пособие по беременности безработной маме не положено. Такая дотация рассчитывается по уровню заработной платы и выплачивается непосредственно работодателем. Это выступает его компенсацией декретного отпуска, подтвержденного соответствующими бумагами.
В зависимости от ситуации, женщина может рассчитывать на пособие при таких вариантах получения статуса «безработной матери»:
- Безработная мать, проходящая обучение в ВУЗе. Может рассчитывать на дотацию, выплачиваемую за счет института.
- Уволенная по причине сокращения или ликвидации предприятия (менее чем за год до родов). Это касается и прекращения деятельности в области частной практики, индивидуального предпринимательства и т.п.
- Оформленная в Центре занятости. Может продолжать получать деньги по безработице только до момента оформления декретного отпуска. После этого безработной матери выплачиваются деньги на ребенка от федерального или местного бюджета.
- Иное. Если женщина не относится к данным категориям, она получает минимальный размер государственной выплаты.
Пособие безработным мамам в 2016 году выплачивается единовременно после рождения малыша, а также допускается оформить получение выплат раз в месяц до момента, пока ему не наступит 1,5 года.
Процесс оформления пособия
Разберем подробнее процесс оформления и возможный размер детского пособия безработной матери в зависимости от сложившейся ситуации. Для каждого случая потребуются свои документы, условия предоставления и источники финансирования.
Безработная мама — студентка
Пособия по уходу за ребенком безработной маме, проходящей обучение в учебном заведении (на дневной форме), оформляются в таком порядке:
- Получить в ЗАГСе справку о регистрации новорожденного.
- Отцу по месту своей службы нужно получить подтверждение, что аналогичное пособие ему не начислялось.
- Матери в бухгалтерию ВУЗа передать документы и написать заявление. В нем указывается причина (по уходу или по беременности).
- Бухгалтерия начисляет и выдает установленный законом размер денежных средств. Выплачивается пособие до 1.5 лет безработной маме с первого дня рождения каждый месяц.
Тип учебного заведения значения не имеет. Это могут быть учреждения начальной, профессиональной или высшей категории.
Безработная не учится
Если женщина не учится и не работает, процесс оформления происходит иначе:
- Зарегистрировать в ЗАГСе рождение малыша. Получить соответствующее свидетельство.
- Предоставить информацию о последнем месте работе или иной формы занятости каждого из родителей: военный билет, диплом об образовании, трудовая книга.
- Обратиться в орган соц. защиты. Заполнить заявление на выдачу государственной дотации и передать собранные бумаги. Выбирать орган для обращения необходимо по месту регистрации (проживания) ребенка.
- Открыть счет в Сбербанке. Предоставить в орган защиты реквизиты для перечисления пособия.
Обязательным считается отсутствие выплат по безработице в пользу матери. Если отца нет, необходимо подтвердить данный факт свидетельством о разводе или иным документом, утверждающим статус матери-одиночки.
Потеря работы за год до материнства
Если женщина потеряла работу менее чем за год до момента рождения,можно оформить пособие до 1.5 лет безработной маме в 2016 годув органе соц. защиты и в компании-работодателе. В первом оформляется дотация только на ребенка, во втором - еще и пособие по родам (беременности). Если же предприятие было ликвидировано, оформить дотацию через него невозможно.
Величина детского пособия в 2016 году
Размер пособия на ребенка безработной маме составляет:
- Единовременно после появления на свет: порядка 14,5 тыс. рублей.
- Каждый месяц установленный государством минимальный размер на содержание малыша: 2,7 тыс. рублей.
- На двойню или тройню суммы соответственно увеличиваются в 2 и 3 раза.
Детское пособие безработной маме выплачивается из соответствующей статьи федерального бюджета. Размер может отличаться в разных регионах. Окончательная величина зависит от распределения бюджета органов местного самоуправления. К сумме, установленной на федеральном уровне, они могут прибавить любой размер из собственного бюджета.
Не трудоустроенным матерям не приходится рассчитывать на приличные размеры выплат, тогда как для работающих эти суммы значительно выше.
Видео от мамы юриста о пособии на ребенка до 1,5 лет
О том какие документы и как оформлять для получения пособия по уходу за детьми, если родители официально безработные в этом видео расскажут из первых уст.
Достаточно часто случается, что беременность женщины наступает во время безработицы. В этом случае она теряет самое большое пособие, больничный лист по беременности и родам. Официально работающие женщины имеют возможность использовать все существующие по закону декретные пособия.
По общему принципу та женщина, которая уволилась до выдачи ей больничного листа не вправе претендовать на отпуск по беременности и родам. Тем не менее, законодательством предусмотрены некоторые исключения. Рассмотри подробно, какие декретные выплаты безработные женщины всё-таки получат в любом случае.
Общие права женщин в интересном положении такие же, как у других сотрудников предприятия. обязан предупредить её об увольнении за два месяца. Уведомление должно проводиться письменно и под роспись. Если её просто известили об этом по телефону, можно не брать этот факт во внимание.
Когда происходит ликвидация предприятий, людей сокращают с сохранением выходного пособия. Это регламентируется статьёй 81 ТК. Оно оплачивается по среднему заработку. Выплата может осуществляться в течение трёх месяцев, если человек не трудоустраивается и становится на учёт в службу занятости.
Увольнение по ликвидации сохраняет за женщиной право получать положенные по закону пособия. Когда больничный лист начинается до увольнения, его оплачивает работодатель. Если со дня сокращения прошло больше месяца, предприятие не обязано оплачивать пособие. В случае увольнения до начала декретного отпуска это пособие выплачивает социальная защита.
Согласно законодательству существует определённый порядок назначения и пособий не трудоустроенным гражданам, уволенным по ликвидации. На основании Постановления № 865 все пособия беременных женщинам выплачивает региональный орган соцзащиты.
Для назначения пособия она должна предоставить:
- заявление, пишется на месте, под руководством специалиста
- больничный лист
- справка с медицинского учреждения о постановке на учёт в ранние сроки беременности
- трудовая книжка, подтверждающая отсутствие работы
- документ, с центра занятости о признании женщины безработной
Оплата больничного листа производится по среднему заработку за 140 дней. В исключительных случаях оплачивается большее количество дней. К примеру, многоплодная беременность или сложные роды.
После рождения она также собирает требуемую документацию и в соцзащите оформляет пособие по рождению ребёнка. В 2016 году оно равно 15 512, 65 руб.
Кроме этого она имеет возможность оформить пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Оно составляет:
- на 1 ребёнка — 2 908, 62 руб
- на 2 малыша — 5 817, 24 руб
Здесь обозначены суммы, выплачиваемые в 2016 году. Ежегодно они проходят индексацию.
Таким образом, женщина уволенная работодателем по случаю ликвидации не теряет пособий. Просто выплачивать их будет не предприятие, а соцзащита.
Последние новости о декретных для безработных:
Пособия учащимся
Не всегда беременность случается старше 23 лет. Достаточно часто мамами становятся и студентки. Конечно это та категория людей, которые нуждаются в государственной поддержке. Законодательство предусматривает сохранение места обучения будущих мам, при условии прохождения учёбы очно. Это даёт возможность выйти с декрета и продолжить учиться, а так же получать ряд пособий.
Важно! Будущие , находящиеся на очном обучении имеют право оформить академический отпуск, связанный с беременностью, родами и уходом за родившимся малышом.
Не является обязательным бесплатное обучение для оформления декрета. Если девушка учится очно, ни одно учреждение не имеет ей отказать в декрете. Следует понимать, что этой привилегией может воспользоваться только мать.
Девушки, ставшие мамами в процессе обучения, получают следующие пособия:
- Разовое пособие выплачивается, если женщина встала на учёт до 12 недель беременности.
- Пособие по беременности и родам.
- Выплата по рождению малыша.
- Пособие, связанное с уходом за ребёнком до полутора лет.
Выплата всех пособий производится различными организациями. Первое и второе пособие выплачивает образовательное учреждение. Две последних выплаты осуществляет региональная соцзащита населения.
Региональное пособие по рождению
Кроме федеральных пособий законодательством дополнительно предусмотрены различные региональные . В разных областях установлены свои региональные выплаты, связанные с рождением малыша. Кроме того, условия для выплаты тоже могут быть различны. Это зависит от размера бюджетных денег в регионе.
Порядок оформления и назначения региональных пособий во всех областях одинаковый. Для этого требуется прийти в соцзащиту населения с определённой документацией.
В течение десяти дней эта инстанция рассматривает заявление и выносит решение. Только после его вынесения осуществляется оплата разового пособия.
Напишите свой вопрос в форму ниже Внимание, только СЕГОДНЯ!
Система социальной поддержки семей с детьми в России в 2019 году устанавливает широкий перечень федеральных детских пособий, и в значительной степени определяются принадлежностью родителей (матери или отца ребенка, а также заменяющих их лиц) к установленной - в том числе с учетом факта их трудоустройства (работающие, неработающие ) или наличия статуса безработных , полученного в Центре занятости населения (ЦЗН).
Наиболее высокие социальные гарантии родителям при рождении ребенка устанавливаются законодательством в отношении трудоустроенных родителей , подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Данной категории получателей гарантируются высокие декретные выплаты из Фонда социального страхования (ФСС), пропорциональные величине среднемесячного дохода за два предыдущих полных календарных года, предшествующих году рождения ребенка, при условии:
- высокой официальной заработной платы;
- продолжительного страхового (трудового) стажа.
При условии высокого официального заработка по месту работы это позволяет ей осуществлять заботу о ребенке без опасений за материальное положение семьи.
В то же время детские социальные выплаты предоставляются в минимально установленном размере (как в форме обязательного социального страхования , так и в виде государственного социального обеспечения ) неработающим родителям:
- признанным в установленном законом порядке безработными в течение 12 месяцев при увольнении с предыдущего места работы до момента рождения ребенка по причине ликвидации организации ;
- уволенной по тому же основанию в период , ;
- не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством (собственно неработающие женщины, учащиеся, студенты).
Неработающим матерям (отцам или другим лицам при осуществлении им ухода за ребенком) детские пособия предусматриваются в минимальном количестве и размере исключительно в форме государственного социального обеспечения (выплачиваются в органах Соцзащиты или по месту учебы).
Декретные выплаты безработным и неработающим
Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливаются несколько категорий неработающих граждан , в отношении которых в 2019 году назначаются различные виды и размеры детских социальных выплат по беременности и при рождении ребенка (то есть «декретные выплаты» ), а также при осуществлении за ними ухода до 1.5 лет.
| Категория неработающих (безработных) граждан | ||||
| 1. При невозможности осуществления рабочей деятельности в связи с процедурой банкротства работодателя | В форме обязательного социального страхования в полном размере в виде «прямых выплат» из территориального органа ФСС в соответствии с социальными гарантиями, установленными для трудоустроенных граждан: | |||
| 40% среднего ежемесячного заработка за два предыдущих полных календарных года на каждого ребенка, но не менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих (на трех детей и более - не выше 100% среднемесячного дохода до увольнения) | ||||
| 2. При признании женщины в установленном порядке безработной в период, не превышающий 12 месяцев с момента увольнения по прежнему месту работы в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя (ИП) или самозанятого населения | В форме обязательного социального страхования в органах соцзащиты населения (СЗН) по месту жительства (пребывания, фактического проживания) : | |||
В минимально установленном размере 613,14 руб. в месяц:
| В фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам | В фиксированном размере 16350,33 руб. после получения справки или свидетельства о рождении ребенка | ||
| 3. При увольнении в период отпуска по уходу за ребенком (для матерей также - в период отпуска по беременности и родам) в связи с ликвидацией организации или прекращением рабочей деятельности в качестве ИП или самозанятого населения (а также при переводе мужа из воинских частей на территории иностранных государств) | В форме обязательного социального страхования в полном размере по месту работы до увольнения или в виде «прямых выплат» из ФСС: | До увольнения - также в форме обязательного социального страхования, после увольнения - в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН: | В форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН: | |
100% среднего заработка за два предыдущих полных календарных года или по МРОТ:
| В фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам | В фиксированном размере 16350,33 руб. после получения справки или свидетельства о рождении ребенка | 40% среднего ежемесячного заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (для матерей также - месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), но не менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих | |
| 4. Неработающим женщинам, не подлежащим обязательному социальному страхованию (в том числе студенткам, обучающимся по очной форме) | Только для учащихся и студентов - в форме государственного социального обеспечения по месту учебы: | В форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН: | ||
| В размере стипендии | В фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам | В фиксированном размере 16350,33 руб. после получения справки или свидетельства о рождении ребенка | В минимально установленном размере 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих | |
Какие пособия положены неработающим беременным женщинам и матерям?
Из представленной выше таблицы следует, что из большого количества существующих на данный момент денежных выплат, которые предоставляются на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему), независимо от социального статуса и осуществления профессиональной деятельности в той или иной форме и размере выплачиваются лишь:
- - в фиксированном размере 16350,33 руб. ;
- в 2017 году неработающим мамам
- в минимальном размере, гарантированном государством:
- 3065,69 руб. - на первого ребенка;
- 6131,37 руб. - на второго и последующих.
Помимо этого Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ устанавливаются детские пособия, выплата которых производится вообще независимо от факта трудоустройства родителей (то есть по иным, не зависящим от наличия работы основаниям):
- единовременные пособия:
- - в размере 16350,33 руб. (в форме государственного социального обеспечения при любых формах устройства ребенка в семью - усыновление, опека и попечительство, приемная семья);
- - в размере 25892,46 руб. (на сроках беременности не менее 180 дней, или 26 недель);
- ежемесячные пособия:
- - в размере 11096,76 руб. (матери ребенка или лицу, его заменяющему, до достижения ребенком возраста 3 лет на период несения его отцом срочной военной службы);
- на третьего ребенка и последующих детей до 3 лет - в размере прожиточного минимума на ребенка, установленного (одному из родителей в малообеспеченных семьях в форме государственного социального обеспечения).
Кроме этого при рождении или усыновлении второго ребенка и последующих детей в период
с 1 января 2007 года по 31 декабря 2021 года включительно независимо от социального статуса родителей предоставляется - в 2019 году
Пособия при ликвидации предприятия
В настоящее время в регионах страны, не участвующих в , декретные пособия лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, выплачиваются непосредственно по месту работы.
Однако распространены случаи, когда на момент назначения декретных выплат деятельность работодателя прекращается вследствие недостаточности денежных средств на счетах или их ареста судебными приставами и начала процедуры банкротства .
Специально для женщин, оказавшихся безработными при указанных обстоятельствах, в Министерстве труда и соцзащиты РФ был разработан административный регламент, утвержденный Приказом от 22 сентября 2014 года № 653н и регулирующий осуществление прямых выплат пособий на ребенка из территориального органа Фонда социального страхования, в котором состоит или состоял до прекращения деятельности работодатель.
В этом случае для предоставления пособия по беременности и родам в 2019 году неработающим необходимо обратиться для оформления непосредственно в ФСС со следующими документами:
- заявление о назначении выплат (заполняется на месте);
- заявление на запрос о предоставлении сведений о заработной плате и иных выплатах и вознаграждениях (при отсутствии справки о зарплате с места работы);
- судебное решение с установлением факта невыплаты пособий на ребенка по месту работы;
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и предыдущих детей (для оформления ;
- или службы соцзащиты населения о том, что соответствующее пособие ему не предоставлялось и не выплачивалось.
Для оформления прямых выплат пособий на ребенка из ФСС необходимые документы можно подавать в электронном виде на официальном сайте Фонда , через портал государственный услуг Правительства РФ или сервис «Мои документы» МФЦ (МФЦ).